Asesoría para Empresas e Independientes

Solidez y cumplimiento. Un equipo dedicado a su empresa.

Nómina, seguridad social y cumplimiento normativo — todo en un solo equipo.

Sectores que atendemos

Construcción
Salud y Clínicas
Retail y Comercio
Servicios Profesionales
Manufactura
Independientes
Nuestra Especialización

Seguridad Social, ARL y Gestión Administrativa

Como Aliados Estratégicos de ARL SURA, ofrecemos gestión integral que garantiza la protección de su equipo y el cumplimiento normativo de su empresa.

Póliza de riesgos laborales ARL

Alianza ARL SURA

Intermediación especializada con énfasis en ARL SURA y estructuración de protección patrimonial para su empresa.

Gestión de Riesgos Laborales

  • Planes de trabajo anuales (SG-SST)
  • Capacitaciones y asesoría legal en riesgos laborales
  • Atención inmediata y plantillas para SG-SST

Nómina y Afiliaciones

Outsourcing Integral

Gestión precisa de su recurso humano, minimizando errores y garantizando la seguridad social completa.

Administración Integral

  • Administración integral de nómina
  • Afiliación a EPS, Cajas y Pensiones
  • Retiro de trabajadores y novedades
  • Apoyo en radicación de incapacidades

Legalización Empresarial

Formalización Completa

Acompañamos su proceso de constitución, desde el registro inicial hasta la vinculación integral a la seguridad social.

Trámites y Registros

  • Trámites ante Cámara de Comercio
  • Gestión del RUT (DIAN) y requisitos fiscales
  • Vinculación integral a ARL, EPS y Cajas
  • Certificados de avance del SG-SST
ARL SURA
Nuestro principal diferenciador

Aliados Estratégicos de ARL SURA más de 10 años de colaboración directa.

Nuestra alianza con ARL SURA nos permite ofrecerle no solo cumplimiento normativo, sino valor y rendimiento directo a la compañía a través de servicios exclusivos.

Cobertura Completa

Riesgos laborales y patrimoniales

Cumplimiento Normativo

Garantía con todas las regulaciones 2026

Alianza Estratégica

Beneficios exclusivos de la red SURA

Calculadora de Nómina 2026

¿Cuánto cuesta contratar un empleado?

Costo real al empleador sobre el salario mínimo 2026 · Base: $1.750.905 + auxilio $249.095

Aplica EPS (8.5%), SENA (2%) e ICBF (3%) — Art. 114-1 ET Exonerado de EPS, SENA e ICBF — Art. 114-1 ET

Costo total / mes

Sobrecosto

Pago al empleado

$2.000.000

¿Por qué el empleado recibe menos?

Salario mínimo $1.750.905
− Salud (4%) − $70.036
− Pensión (4%) − $70.036
Neto que recibe $1.859.928

¿Necesita que administremos su nómina?

Nómina, seguridad social y parafiscales sin errores.

Pago al empleado

Salario mínimo mensual $1.750.905
Auxilio de transporte $249.095

Seguridad Social — empleador

Pensión (12%) $210.109
ARL
Salud (8.5%) No aplica

Parafiscales — empleador

Caja de Compensación Familiar (4%) $70.036
SENA (2%) No aplica
ICBF (3%) No aplica

Prestaciones Sociales — provisión mensual

Prima de servicios (1/12 de $2.000.000) $166.667
Cesantías (1/12 de $2.000.000) $166.667
Intereses sobre cesantías (12% anual) $20.000
Vacaciones (15 días/año) $72.954

* EPS patronal (8.5%), SENA (2%) e ICBF (3%) aplican únicamente a persona natural con un solo trabajador (Art. 114-1 ET, Ley 1819/2016). Calculado sobre SMLMV 2026 (Decretos 1469 y 1470/2025). Informativo — no sustituye asesoría profesional.

Referencia — Niveles de riesgo ARL

Nivel I (0.522%)
Oficinas, administrativos, financiero
Nivel II (1.044%)
Comercio, ventas, restaurantes, educación
Nivel III (2.436%)
Manufactura liviana, transporte, bodegaje
Nivel IV (4.350%)
Construcción, industria pesada, agricultura
Nivel V (6.960%)
Minería, explosivos, trabajos en alturas
Recursos Profesionales

Guías y herramientas para su empresa

Documentación de cumplimiento legal y seguridad social, cortesía de SIA LTDA.

Servicio · Nómina

Nuevo

Outsourcing de Nómina y Seguridad Social para Empresas

Nosotros manejamos la PILA, afiliaciones y nómina de su empresa. Respuesta en 24h.

Nómina · 2026

Nuevo

¿Cuánto cuesta la seguridad social de un empleado?

Porcentajes exactos, calculadora y costo total real de contratación 2026.

ARL · Constructoras

Nuevo

¿Quién maneja la seguridad social para constructoras?

Afiliación ARL Nivel IV/V, nómina por obra y reporte de accidentes laborales.

ARL · Riesgo Legal

Nuevo

¿Qué pasa si no afilio a un empleado a la ARL?

Multas, responsabilidad por accidentes y riesgo penal para su empresa.

Nómina

Cómo Contratar un Empleado en Colombia 2026

Checklist, calculadora de costo real y guía de afiliaciones desde el primer día.

Nómina · Contratación

Guía de Contratos Laborales

Tipos de contratos, período de prueba y diferencias entre término fijo e indefinido.

Nómina · Afiliaciones

Guía de Afiliación y Retiro Correcto

Afiliar y retirar empleados del sistema de seguridad social sin mora ni sanciones.

Calculadora

Calculadora de Seguridad Social

Aportes a salud, pensión y ARL para dependientes e independientes. Tarifas 2026.

Calculadora

Calculadora de Liquidación Laboral

Cesantías, intereses, vacaciones y prima de servicios al finalizar un contrato.

ARL

Depuración de Cartera con su ARL

Corrija inconsistencias en aportes a la ARL para evitar sanciones y cobros retroactivos.

SG-SST · ARL

Guía SG-SST y ARL

Obligaciones, implementación y mantenimiento del sistema de seguridad laboral.

ARL · Accidentes

Guía de Accidente de Trabajo

Qué hacer en las primeras horas, FURAT y plazos legales de notificación.

ARL · Contratación Pública

Pólizas para Contratación Pública

Pólizas requeridas en licitaciones: cumplimiento, estabilidad y responsabilidad civil.

Constructoras · Emprendimiento

Crear una Empresa de Construcción en Bogotá

Cámara de Comercio, DIAN, RUT y cumplimiento laboral paso a paso.

ARL · Descarga

Portafolio ARL SURA

Servicios y coberturas completas de ARL SURA para revisar o presentar a clientes.

¿Necesita acceso a más recursos? Contacte a SIA LTDA →

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Nómina y cumplimiento legal sin errores, sin sanciones.

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